Vaga de Faturamento na Pomar Fortaleza, CE
A empresa Pomar está anunciando uma oportunidade para o cargo de Faturamento na área de Fortaleza. O trabalho é oferecido no formato Full-time.
Estamos em busca de profissionais que tenham habilidades em Faturamento com experiência, seja no nível inicial ou sênior, e que sejam caracterizados pela sua honestidade, disciplina e responsabilidade.
A faixa salarial proposta por essa empresa é bastante atrativa, em torno de R$. Contudo, esse valor pode ser ajustado para mais ou para menos conforme a decisão da empresa.
A Pomar opera no setor de serviços e, caso você tenha interesse nesta posição, encorajamos que se inscreva o quanto antes.
Informações da Vaga
| Empresa: | Pomar |
| Posição: | Faturamento |
| Cidade: | Fortaleza, CE |
| Província: | CE |
| Educação: | Confidential |
| Salário: | BRL 1.518 - BRL 1.800 por Mês |
| Tipo de Emprego: | Full-time |
Descrição da Vaga
A empresa Pomar está em busca de um profissional para a posição de Faturamento. As principais responsabilidades incluem:
- Faturamento de notas de vendas;
- Manifesto de motoristas de entrega;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.518,00 – R$1.800,00 por mês
Benefícios oferecidos:
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
Horário de trabalho: Turno de 8 horas.
Além disso, o colaborador terá direito ao 13º salário.
Benefícios de Trabalhar Aqui
- Plano de carreira estruturado
- Convênio com academias
- Acesso a cursos online
Requisitos
- Habilidade para resolver problemas
- Experiência em vendas ou áreas afins
- Capacidade de autogerenciamento
- Boa comunicação escrita e verbal
Endereço da Empresa
| Província | CE |
| Cidade | Fortaleza |
| Google Map | Google Map |
Candidatar-se ao Trabalho
Certifique-se de preencher o formulário de candidatura e esperar pelo chamado para entrevista do RH antes de visitar a empresa pessoalmente.
A candidatura ao trabalho é gratuita.
Esperamos que você consiga o trabalho desejado.
Se você encontrar alguma vaga que pareça ser uma fraude, por favor, reporte-nos.
