Vaga de Recepcionista bilíngue na VILLA25 HOSTEL & SUITES Rio de Janeiro, RJ
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Temos uma oportunidade de emprego interessante para você na empresa VILLA25 HOSTEL & SUITES na região de Rio de Janeiro. Atualmente, estamos abrindo uma vaga para a posição de Recepcionista bilíngue com o tipo de trabalho Full-time.
Estamos buscando indivíduos que possuam habilidades na área de atendimento ao cliente e experiência de trabalho em nível inicial/sênior. Valorizamos a honestidade, disciplina e responsabilidade em nossos funcionários.
O salário oferecido é muito competitivo, com uma estimativa em torno de R$ 2.500. No entanto, esse valor pode variar de acordo com a política da empresa.
Nossa empresa atua no setor de hospitalidade. Se você estiver interessado nesta oportunidade, por favor, envie sua candidatura imediatamente.
Informações da Vaga
| Empresa: | VILLA25 HOSTEL & SUITES |
| Posição: | Recepcionista bilíngue |
| Cidade: | Rio de Janeiro, RJ |
| Província: | RJ |
| Educação: | Confidential |
| Salário: | BRL 1.350 por Mês |
| Tipo de Emprego: | Full-time |
Descrição da Vaga
Estamos buscando um Recepcionista Bilíngue para o VILLA25 HOSTEL & SUITES.
Atividades: Atendimento, Administrativo e Vendas.
Benefícios:
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Restaurante na empresa
Formação Acadêmica: Não especificado.
Experiência: Não especificado.
Salário: R$ 1.350.
Regime de Trabalho: Efetivo (CLT).
Jornada e Horário(s): A combinar.
Benefícios de Trabalhar Aqui
- Desconto em produtos da empresa
- Assistência psicológica
- Auxílio-transporte
Requisitos
- Conhecimento em ferramentas de gestão
- Experiência prévia em cargos de liderança
- Foco em resultados
- Disponibilidade para horas extras
Endereço da Empresa
| Província | RJ |
| Cidade | Rio de Janeiro |
| Google Map | Google Map |
Candidatar-se ao Trabalho
Certifique-se de preencher o formulário de candidatura e esperar pelo chamado para entrevista do RH antes de visitar a empresa pessoalmente.
A candidatura ao trabalho é gratuita.
Esperamos que você consiga o trabalho desejado.
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