Vaga de Auxiliar Administrativo na SUPERA INSTITUTO DE EDUCACAO LTDA São José dos Campos, SP
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A empresa SUPERA INSTITUTO DE EDUCAÇÃO LTDA está abrindo uma nova oportunidade para a posição de Auxiliar Administrativo na região de São José dos Campos. O trabalho oferecido é de tempo integral.
Estamos em busca de profissionais que possuam habilidades em administração e que tenham experiência, seja ela inicial ou sênior. Além disso, valorizamos características como honestidade, disciplina e responsabilidade.
A estimativa de salário oferecida por nossa empresa é bastante competitiva, em torno de um valor que pode ser flexível, podendo aumentar ou diminuir dependendo da decisão da companhia.
A SUPERA INSTITUTO DE EDUCAÇÃO LTDA opera no setor de educação, e se você está interessado nesta oportunidade, não hesite em se candidatar imediatamente.
Informações da Vaga
| Empresa: | SUPERA INSTITUTO DE EDUCACAO LTDA |
| Posição: | Auxiliar Administrativo |
| Cidade: | São José dos Campos, SP |
| Província: | SP |
| Educação: | Confidential |
| Tipo de Emprego: | Full-time |
Descrição da Vaga
O SUPERA INSTITUTO DE EDUCAÇÃO LTDA está em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. As responsabilidades incluem:
- Controle de pagamento;
- Arquivar documentação;
- Emissão de Notas Fiscais;
- Controle de ponto dos colaboradores;
- Renovação de contratos;
- Participação ativa nos eventos promovidos pela empresa.
Benefícios de Trabalhar Aqui
- Desconto em produtos da empresa
- Assistência psicológica
- Auxílio-transporte
Requisitos
- Conhecimento em ferramentas de gestão
- Experiência prévia em cargos de liderança
- Foco em resultados
- Disponibilidade para horas extras
Endereço da Empresa
| Província | SP |
| Cidade | São José dos Campos |
| Google Map | Google Map |
Candidatar-se ao Trabalho
Certifique-se de preencher o formulário de candidatura e esperar pelo chamado para entrevista do RH antes de visitar a empresa pessoalmente.
A candidatura ao trabalho é gratuita.
Esperamos que você consiga o trabalho desejado.
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