Vaga de Analista de Departamento Pessoal na Japi Jundiaí, SP

O(a) Analista Departamento Pessoal será responsável por atuar em todas as rotinas do Departamento Pessoal assegurando o cumprimento das obrigações legais, a correta execução dos processos internos e a gestão eficiente da rotina. A posição exige atenção a detalhes, raciocínio rápido, responsabilidade, conhecimento técnico em legislação trabalhista e previdenciária e habilidade para atuar de forma integrada e dinâmica, com outras áreas da empresa.

Aqui, valorizamos quem faz acontecer com precisão, respeitando os processos e as leis trabalhistas, mas também quem olha além, buscando sempre otimizar, melhorar e cuidar da experiência do colaborador.

Local de Trabalho: Presencial, no Distrito Industrial (próximo ao Jd. das Tulipas), Jundiaí/SP

Responsabilidades e atribuições

• Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, movimentações de colaboradores e encargos trabalhistas.
• Executar e acompanhar o processo completo da folha de pagamento, garantindo exatidão nos cálculos e cumprimento dos prazos legais.
• Administrar benefícios (fretado, vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico, entre outros), mantendo contato com fornecedores e atualizando informações.
• Realizar o controle de férias, admissões e rescisões, organizar documentos e manter os registros atualizados.
• Gerenciar o ponto eletrônico, identificando inconsistências e garantindo correções conforme a legislação vigente.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas, salariais e sobre benefícios.
• Assegurar o cumprimento das obrigações legais, incluindo E-Social, RAIS, DIRF, FGTS e CAGED.
• Apoiar em processos trabalhistas e auditorias, fornecendo relatórios e documentos conforme necessário.
• Monitorar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos de Departamento Pessoal.
• Conduzir, desenvolver e apoiar a equipe de DP, garantindo padronização, organização e eficiência operacional.
• Interagir com áreas internas, como Financeiro, RH, Jurídico e Contabilidade, para alinhamento e resolutividade de demandas.
• Conduzir as demandas de LPGD sendo influência aos demais colaboradores sobre o assunto, cuidando das demandas e garantindo que a empresa cumpra os processos determinados pela lei.
• Realizar outras atividades correlatas a área e função.

É importante na posição:

• Perfil “mão na massa”;
• Pensar e executar ações com disciplina e zelo;
• Fornecer suporte para as pessoas e processos de trabalho;
• Promover boas práticas para uma atuação ética e eficiente na operação;
• Adotar uma postura positiva frente aos desafios;
• Acompanhamento de atividades, metas e indicadores; e
• Atuar com organização, atenção aos prazos e qualidade de informações.
• Perfil analítico, responsável, dinâmico, detalhista e proativo completam o perfil

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando/concluído em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de departamento pessoal (folha, ponto, admissões, férias e rescisões);
• Conhecimento da legislação trabalhista vigente e principais obrigações acessórias;
• Conhecimento prévio sobre LGPD e suas demandas;
• Domínio de ferramentas como excel e sistemas de folha de pagamento (WISE será um diferencial);
• Boa comunicação e postura proativa no atendimento aos colaboradores; e
• Carteira de habilitação Categoria B.

Informações adicionais

O que oferecemos de acordo com a nossa Política de Benefícios*:

• Vale-Transporte ou Fretado saindo da Estação Ferroviária/Terminal Central de Jundiaí ou saindo do Residencial Jundiaí passando pela Almerinda, Novo Horizonte, Jd. Tulipas, Fazenda Grande e Eloy Chaves.
• Cesta Básica ou Cartão Alimentação iFood: liberdade para escolher como abastecer a casa ou facilitar o dia a dia.
• Refeição no local (café da manhã, almoço ou jantar): alimentação de qualidade garantida.
• Wellhub (Gympass) para colaborador + 3 dependentes: acesso a academias e bem-estar para a família.
• Apoio em saúde mental (Mental Clean + atendimento psicológico in company): cuidado contínuo, acessível e profissional.
• Convênio Médico: segurança e qualidade no atendimento à saúde.
• Convênio Odontológico: prevenção e tratamentos com cobertura que faz diferença.
• Seguro de Vida em Grupo: proteção para você e tranquilidade para quem depende de você.
• PLR: Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelo resultado que você ajuda a construir.
• Previdência Privada: construção sólida do futuro financeiro.
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições de ensino.
• Biblioteca Interna: incentivo ao conhecimento e crescimento pessoal.
• GEA – Grêmio Esportivo: atividades, eventos e esportes para integrar e fortalecer o time.
• Lembrancinhas em datas comemorativas: pequenos gestos que mostram atenção.
• Descontos em cinemas e parques: lazer garantido por um preço melhor.
• Cartão Good Card: facilidade com descontos em supermercados e farmácias.

• que podem sofrer atualizações ao longo do processo.

Nosso nome homenageia a Serra do Japi, uma das melhores regiões da Mata Atlântica preservada no estado de São Paulo.

Nascemos em 1993 e estamos situados no Distrito Industrial de Jundiaí/SP com a missão de empreender de forma sustentável para melhorar os ambientes.

Nossos produtos são comercializados em +15.00 pontos de venda no Brasil e em mais de 30 países. Estamos entre os maiores fornecedores de materiais para construção e jardinagem no país e somos referência no segmento.

Consideramos que a qualidade de produtos e de serviços é essencial, e a buscamos no dia a dia.

Valorizamos a formação de mão de obra e a liderança pelo exemplo e acreditamos que relações duradouras só existem com respeito, ética e transparência.

Preferimos a simplicidade no modo de ser e trabalhar, além de cultivarmos um ambiente de trabalho alegre e cooperativo.

Nossas ações são baseadas na melhoria contínua, com olhar no desenvolvimento de novos produtos.

Com foco em liberar mais recursos para investimentos, gerenciamos nossos custos com inteligência, buscando melhores resultados para nossos acionistas, colaboradores e comunidade.